باید این نگرش خیرخواهانه، (و درعین حال کاملا نادرست) را کنار بگذاریم که نخستین راه رسیدن به تعالی در نهادهای اجتماعی این است که «بیشتر شبیه یک موسسه تجاری» عمل کنیم.
بیشتر موسسات تجاری جایی بین متوسط و خوب قرار میگیرند. و تعداد اندکی از آنها به درجه عالی میرسند.
وقتی شرکتهای عالی را با شرکتهای خوب مقایسه میکنید، میبینید که بسیاری از آنها اصول تجاری مبتنی بر متوسط بودن را در پیش گرفتهاند نه عالی بودن.
پس چرا باید بخواهیم اصول کاری مبتنی بر متوسط بودن را وارد نهادهای اجتماعی کنیم؟
ما به یک زبان جدید نیاز داریم. بین موسسه تجاری و نهاد اجتماعی تفاوت مهمی وجود ندارد، اما بین عالی و خوب تفاوت عمدهای وجود دارد.
ما باید از اعمال سادهانگارانه «زبان تجارت» در نهادهای اجتماعی دست بکشیم و در عوض به طور یکپارچه به زبان تعالی روی بیاوریم.
جیم کالینز
بیشتر موسسات تجاری جایی بین متوسط و خوب قرار میگیرند. و تعداد اندکی از آنها به درجه عالی میرسند.
وقتی شرکتهای عالی را با شرکتهای خوب مقایسه میکنید، میبینید که بسیاری از آنها اصول تجاری مبتنی بر متوسط بودن را در پیش گرفتهاند نه عالی بودن.
پس چرا باید بخواهیم اصول کاری مبتنی بر متوسط بودن را وارد نهادهای اجتماعی کنیم؟
ما به یک زبان جدید نیاز داریم. بین موسسه تجاری و نهاد اجتماعی تفاوت مهمی وجود ندارد، اما بین عالی و خوب تفاوت عمدهای وجود دارد.
ما باید از اعمال سادهانگارانه «زبان تجارت» در نهادهای اجتماعی دست بکشیم و در عوض به طور یکپارچه به زبان تعالی روی بیاوریم.
جیم کالینز






نظرات کاربران
فاقد نظر کاربران