اغلب پروژههای تغییر در شرکتها با شکست روبهرو میشوند.
پروژه شما نباید با شکست روبهرو بشود.
اگر به موضوع مدیریت تغییرعلاقه دارید، این 10 مقاله را بخوانید. ما از میان صدها مقالۀ هاروارد بیزینس ریویو مهمترین مقالهها را در این زمینه انتخاب کردهایم.
کارشناسان در این مقالهها شناختها و توصیههایی را که نیاز دارید در اختیار شما میگذارند:
تغییر را در هشت مرحله بسیار مهم رهبری کنید.
مسئله تغییر را مبرم تلقی کنید.
عادت به وضع موجود را برطرف کنید.
تعهد ایجاد کنید.
منفیبافان را ساکت کنید.
درد تغییر را به حداقل برسانید.
منابع را متمرکز کنید.
هنگامی که کسبوکار خوب است، محرک تغییر باشید.
پروژه شما نباید با شکست روبهرو بشود.
اگر به موضوع مدیریت تغییرعلاقه دارید، این 10 مقاله را بخوانید. ما از میان صدها مقالۀ هاروارد بیزینس ریویو مهمترین مقالهها را در این زمینه انتخاب کردهایم.
کارشناسان در این مقالهها شناختها و توصیههایی را که نیاز دارید در اختیار شما میگذارند:
تغییر را در هشت مرحله بسیار مهم رهبری کنید.
مسئله تغییر را مبرم تلقی کنید.
عادت به وضع موجود را برطرف کنید.
تعهد ایجاد کنید.
منفیبافان را ساکت کنید.
درد تغییر را به حداقل برسانید.
منابع را متمرکز کنید.
هنگامی که کسبوکار خوب است، محرک تغییر باشید.
نظرات کاربران
فاقد نظر کاربران