شغل های چرند و پرند

با خودتان صادق باشید! اگر شغل شما وجود نداشت چه کسی متوجه نبود آن می‎شد؟ به عبارت دیگر، آیا شغلتان تاثیر معناداری بر جهان دارد؟ میلیون‎ها انسان شغل بیهوده دارند و خودشان هم می‎دانند که در شغل‎های «چرند و پرند» گیر افتاده‎اند.
در اوایل قرن بیستم اقتصاددانان پیش‎بینی کردند فناوری موجب خواهد شد در دنیای مدرن فقط پانزده ساعت در هفته کار کنیم، اما این گفته محقق نشد؛ متوسط ساعت کار در صد سال اخیر افزایش یافته است. اکنون سه‎چهارم شغل‎ها در جوامع پیشرفته شغل‎هایی هستند که به‎نظر نمی‎آید ارزش خاصی به جامعه اضافه کنند.
دیوید گریبر در شغل‎های چرند و پرند نشان می‎دهد چگونه این پدیده رخ داده و به جای مشارکت در تولید واقعی، کارکردن خود به غایتی مقدس تبدیل شده است. چگونه چنین شغل‎هایی نظام از هم گسیخته‎ی سرمایه‎داری را حفظ می‏کنند و چطور باید از دست این پدیده خلاص شویم.
«کتابی شوخ‎طبعانه و پرهیجان که تغییری فرهنگی را پیرامون آن‎چه ما ارزش می‎پنداریم فرامی‎خواند.»
-نیویورک پست
«گریبر از ما می‎خواهد که خود را از قیدوبندهای تحمیل شده از سوی بوروکراسی آزاد کنیم و در آن صورت است که می‎توانیم آشکارا و خلاقانه پیرامون آینده‎ی جمعی خود بحث کنیم.»
-ان پی آر