ما باید هوش هیجانیمان را در محیط کار پرورش دهیم تا کار کردن در کنار دیگران برایمان راهگشا، سازنده و قابلتحملتر شود. کار فقط سودآوری و رقابت و انجام وظیفه نیست، بلکه رابطهی دائم با همکارانمان هم هست که البته پیچیدگیهای خاص خود را دارد. همکاران میتوانند منبع شادکامیها و پیروزیهای ما باشند و نقاط ضعفمان را جبران و نقاط مثبتمان را تقویت کنند. در این کتاب میآموزیم که در محیط کار نقاط ضعف خود را شناسایی کنیم، بر احساساتمان تسلط بیابیم و دنیا را از دید دیگران ببینیم. کار کردن در کنار دیگران ساده نیست و مستلزم ارتباط بسیار مؤثری با آنهاست.
«هدف مدرسهی زندگی این است که با مطالعهی موضوعهای مهم زندگی و با کمک فرهنگ، زندگی ما را شفافتر و لذتبخشتر کند و از ابهامهایش بکاهد. مجموعهی جدید کتابهای خودیاری این ژانر را ادامه میدهد و در عین حال آن را جدیتر، عمیقتر و مفیدتر میسازد.»
آلن دوباتن، بنیانگذار «مدرسۀ زندگی»
«هدف مدرسهی زندگی این است که با مطالعهی موضوعهای مهم زندگی و با کمک فرهنگ، زندگی ما را شفافتر و لذتبخشتر کند و از ابهامهایش بکاهد. مجموعهی جدید کتابهای خودیاری این ژانر را ادامه میدهد و در عین حال آن را جدیتر، عمیقتر و مفیدتر میسازد.»
آلن دوباتن، بنیانگذار «مدرسۀ زندگی»
نظرات کاربران
فاقد نظر کاربران